Para a Manvia trata-se de um reconhecimento externo de grande importância e que vem reforçar e credenciar a qualidade do trabalho desenvolvido por todos na afirmação da empresa como um player de Excelência no panorama nacional.
“Este prémio é importante porque somos premiados pela satisfação dos nossos colaboradores, que são o activo principal da empresa, já que são as Pessoas que nos permitem desenvolver um trabalho de excelência e qualidade junto dos nossos Clientes”, sublinhou Pedro Vieira Neves, Presidente do CADM da Manvia, que recebeu as distinções no evento que se realizou no Hotel Dom Pedro em Lisboa. “Esta recompensa é mais uma motivação adicional que premeia o trabalho que tem vindo a ser desenvolvido junto dos RH na Satisfação e Bem-Estar dos nossos colaboradores, que só estando bem conseguirão trabalhar ainda melhor”.
A Manvia realiza Serviços de Manutenção, e Gestão da Manutenção, na perspetiva do Facility Management, nas áreas dos Edifícios e Indústria, de Norte a Sul do País, sendo Associada da APFM desde 2008.
O ‘Prémio Excelência no Trabalho’ é um estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, realizado pela consultora Heidrick & Struggles em parceria com a Human Resources Portugal e o INDEG-IUL, através do qual se analisa o estado de arte das práticas de Recursos Humanos em Portugal e se premeiam as entidades que mais investem e apostam nesta área.
