A empresa tem vindo a desenvolver uma estratégia clara para ligar o seu futuro à inovação e ao desenvolvimento tecnológico, para além de manter o crescimento na área produtiva. A liderança, por sua vez, teve um papel essencial neste processo ao inspirar os colaboradores a contribuírem para a visão e missão da empresa, assumindo, desta forma, um maior compromisso pessoal.
"O prémio da EFQM é um reconhecimento da excelência da nossa organização. Somos, cada vez mais, uma referência na inovação no seio do Grupo Bosch e no mundo, reforçando o nosso posicionamento como local altamente competitivo para os mercados externos e dentro do Grupo”, explica Carlos Ribas, Representante da Bosch em Portugal e Administrador Técnico da Bosch em Braga.
Ao longo dos anos, o conhecimento e competências dos colaboradores tornaram a empresa numa referência, construindo uma reputação sólida no mercado eletrónico. Ao ser capaz de produzir com flexibilidade produtos cada vez mais complexos com elevada qualidade, e ao oferecer cada vez mais serviços de I&D, a empresa marca a sua posição competitiva no mercado global. Marc Amblard, CEO da EFQM, afirmou que "o júri ficou impressionado com a forma ágil como o ambiente de negócio em mudança foi gerido e, mais importante, com a robustez da liderança e da visão, e com as bases sólidas que foram estabelecidas para o futuro.”
Com o objetivo de "partilhar o que funciona”, a EFQM é uma fundação que procura apoiar as organizações na sua melhoria e desenvolvimento sustentado através da utilização do seu Modelo de Excelência, uma ferramenta de gestão utilizada na Europa por milhares de organizações. Os concorrentes aos Prémios Europeus de Excelência são avaliados de acordo com os critérios do Modelo, que proporcionam uma visão global das organizações e que são considerados os alicerces para alcançar o sucesso sustentado.
"Temos trabalhado ano após anos para ser referência na forma como gerimos os nossos processos e como apostamos na qualidade”, acrescenta Carlos Ribas. "Em conjunto com a nossa capacidade inovadora, competências e compromisso com a Tecnologia para a Vida, o foco na melhoria contínua e o profundo conhecimento do mercado são os fatores principais para a criação de relações sustentáveis de negócio e alcançar o sucesso a longo prazo”.
O Prémio de Excelência da EFQM é considerado a mais alta condecoração da Europa para a excelência empresarial. Este ano, os vencedores das diferentes categorias demonstraram de forma clara que as suas organizações atuam eficazmente no que diz respeito ao desempenho empresarial e apresentaram excelentes resultados. Atuam como exemplos para outros e, são consideradas organizações líderes nos seus setores.
Aposta contínua da Bosch em Portugal
Com um total de cerca de 3.800 colaboradores, a Bosch Portugal registou, em 2014, vendas no valor de 811 milhões de euros. A unidade da Bosch em Braga, atualmente com mais de dois mil colaboradores, contribui com mais de metade do volume de vendas total, e é uma das principais exportadoras portuguesas, estando a expandir as suas competências na área de I&D. A empresa faz desenvolvimento mecânico, eletrónico e, mais recentemente, de software, e está a trabalhar em soluções de multimédia automóvel inovadoras como a tecnologia de head-up-display, a realidade aumentada e o processo de optical bonding aplicado a sistemas de instrumentação e infotainment.
A aposta contínua da Bosch em atividades de I&D faz com que o sucesso da empresa seja cada vez mais consistente, e que os resultados anuais sejam o garante da sua sustentabilidade. A empresa é, cada vez mais, uma prestadora de serviços na área de I&D de tecnologia de ponta. Neste sentido, a Bosch estabeleceu em Braga uma parceria de I&D com a Universidade do Minho, na qual foram investidos 19 milhões de euros até meados de 2015 e registadas 12 patentes. Para garantir a continuidade desta parceria de sucesso, foi feita nova candidatura a fundos no valor de cerca de 57 milhões de euros para o triénio de 2015 a 2018. O investimento prevê a contratação de 94 engenheiros, a participação de 173 bolseiros e o objetivo de registar 22 patentes.
