De acordo com um comunicado enviado pela marca, o Talent Seed foi desenhado para ser um programa transversal, com o objetivo de incorporar diferentes tipologias de estágio: Estágios Curriculares e de Verão, tipicamente de curta duração, destinados a estudantes do ensino superior e que visam proporcionar um primeiro contacto dos alunos com a marca.

Ao Talent Seed podem candidatar-se jovens estudantes, finalistas ou recém-diplomados, independentemente da área de estudos, que aspirem uma experiência desafiadora, exigente e marcante na sua evolução profissional. As candidaturas devem ser submetidas para talentseed@sumolcompal.pt

Os selecionados terão a oportunidade, ao longo dos diferentes programas, de aprender em contexto prático de trabalho os vários processos da marca, conhecendo de perto a realidade de uma ou mais áreas de negócio da empresa.

Catarina Graça, diretora de Pessoas da SUMOL+COMPAL, disse à comunicação social que "o programa foi lançado com o objetivo de atrair talento e para lançar as sementes que serão o futuro da empresa. Queremos atrair para o Talent Seed candidatos que demonstrem paixão, forte capacidade de resiliência, pro-atividade, capacidade de trabalho em equipa e um sentido crítico apurado”.