A maioria destes recursos são homens (56%). Das 1400 pessoas, cerca de mil têm até 59 anos, mais de 200 têm entre 60 a 64 anos e mais de 100 têm mais de 65 anos. O agente mais experiente da rede tem 79 anos, está na RE/MAX desde junho e trabalha numa agência em Lisboa.

A maturidade da rede tem contribuído para os bons resultados da rede líder imobiliária em Portugal, já que estas 1400 pessoas têm um peso de um terço na faturação total da rede, composta por 3.800 agentes.

"Há poucos anos a média de idades do consultor imobiliário na RE/MAX era de 41 anos, hoje a média subiu para os 50. Hoje em dia, as pessoas a partir dos 40/45 anos têm dificuldade em reentrar no mercado de trabalho, mas são muito válidas. Têm uma sabedoria e experiência profissional muito rica e, dependendo das funções, poderão ter uma performance mais adequada aos objetivos pretendidos”, salienta Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX Portugal.

A maioria destas pessoas são agentes da RE/MAX (mais de 1200), mas também há donos de agências (81) e recursos administrativos (80) que trabalham nas agências da imobiliária. Em 2015, o desempenho da rede RE/MAX foi distinguido por várias organizações: a RE/MAX foi eleita pela oitava vez marca de excelência Superbrand 2015 pelos consumidores; recebeu o Prémio Escolha do Consumidor pelo segundo ano consecutivo; e segundo lugar no Prémio Franchising na categoria de apoio à rede.