Ao longo dos últimos três anos (2013-2015), o Pitch Bootcamp foi realizado 45 vezes, envolvendo 5500 jovens, 650 empresas e 12 das mais prestigiadas Universidades Portuguesas. Ao todo são já mais de 1300 os jovens que conseguiram um primeiro emprego neste acelerador de carreiras e, tendo em consideração que apenas 45 por cento dos participantes são finalistas, estes resultados conferem ao acelerador uma relevância singular.
O programa, bastante diferente de uma feira de emprego, convida os participantes a analisar as suas competências e percurso profissional a partir de uma premissa fundamental: "a tua carreira é um negócio e tu és o CEO”. Durante esta edição na FEUP, os 150 jovens serão desafiados com ferramentas que lhes permitam pensar de forma crítica sobre as suas carreiras e sobre o mercado de trabalho.
A formação de base está estruturada num modelo composto por quatro blocos: Produto (o que vendem e que competências, experiências e resultados trazem ao mercado), análise do Cliente (as diferentes empresas, como recrutam e o que procuram), Proposta de Valor (match entre as competências e necessidades de uma função) e, por fim, análise e avaliação das ferramentas e canais de Comunicação com o mercado.
