A empresa pretende dar oportunidades a locais que queiram desenvolver a sua carreira na área tecnológica ou que pretendam regressar à sua terra natal, indicando estar à procura de vários perfis, desde analistas funcionais, a programadores, gestores de projeto e testers.
"Queremos captar os jovens que fazem a sua formação no Instituto Politécnico de Bragança e na Escola Superior de Mirandela, mas também elementos seniores que possam dar o seu contributo e maturidade no desenvolvimento de sistemas críticos na área financeira, que é o nosso core do negócio", avança Renato Oliveira, Presidente da ITSector.
O mesmo responsável reforça ainda a convicção de que a opção por trabalhar em Bragança "proporcionará aos colaboradores uma qualidade e custo de vida muito atrativo, principalmente quando comparado com os grandes centros urbanos que são, naturalmente, mais dispendiosos e movimentados".
Devido à escassez de recursos humanos disponíveis na área de TI em Portugal, fenómeno que se amplia nas regiões interiores do país, a empresa está já em contacto com profissionais oriundos do Brasil, contando recrutar, em breve, um mínimo de 15 colaboradores para trabalhar em Bragança.
"Recrutar na área de TI em Portugal é uma tarefa cada vez mais árdua, atendendo a que a procura de profissionais qualificados supera largamente a oferta disponível. Por outro lado, temos recebido vários contactos de profissionais brasileiros, que nos têm procurado não apenas pela facilidade de adaptação cultural e o facto de não existirem barreiras linguísticas, mas também pela questão social e económica do país de origem, que os leva a procurar estabilidade e segurança num local onde possam progredir na sua carreira, construir uma família e ter desafios tecnologicamente aliciantes", revela Inês Domingues, Diretora de Recursos Humanos da ITSector.
Para acomodar a vaga de colaboradores a contratar ao longo de 2019 para o Centro de Bragança, unidade a partir da qual tem desenvolvido projetos de referência para clientes do setor bancário na Roménia, Polónia, Angola e Moçambique, a ITSector anunciou ainda que vai expandir as instalações de que dispõe no Brigantia Ecopark, passando dos atuais 220m2 para 600m2, com a abertura dos novos escritórios prevista para o final do primeiro semestre de 2019.
"Se ao que temos previsto para o próximo ano somarmos o investimento realizado em instalações e capital humano desde que em 2017 nos instalamos em Bragança, estaremos a falar num investimento global na ordem de €1M num período de dois anos", conclui Renato Oliveira.
Fundada no Porto, em 2005, e com Centros de Tecnologias Avançadas instalados em Lisboa, Braga, Aveiro e Bragança, a ITSector dispõe ainda de escritórios na Polónia, Reino Unido, Alemanha, Angola, Moçambique e no Quénia.
Recorde-se que, no final do primeiro semestre deste ano, a empresa anunciou estar a registar o seu melhor ano de sempre, apresentando, já na altura, uma carteira de projetos até ao final de 2018 que permitia ultrapassar os €16M de volume de negócios.