De acordo com Joana Peixoto, Diretora Comercial e de Marketing da Opensoft, "queremos estar preparados para dar resposta às necessidades dos nossos clientes e ao crescente número de projetos que nos têm sido solicitados. Na Opensoft, temos um nível de exigência elevado no trabalho que desenvolvemos e isso reflete-se no nível de exigência com que procuramos os profissionais que se juntam à nossa equipa”.
Paralelamente, a Opensoft tem também apoiado a formação das suas equipas, com dois colaboradores da empresa a concluírem, este ano, o programa do The Lisbon MBA.
A mesma responsável explica que "a formação é muito importante na Opensoft. Além de incentivarmos os nossos colaboradores a investir na aquisição de novos conhecimentos, apostamos internamente em temas que refletem necessidades de mudança tecnológica da Opensoft e organizamos sessões de formação transversais. Desta forma definimos o caminho que cada um pretende fazer dentro da empresa”.
No ano em que comemora o seu 14.ºaniversário, a Opensoft reforça assim a aposta no crescimento das suas equipas, contando já com um total de 60 colaboradores. Um investimento que reflete o compromisso da empresa em oferecer ao mercado as melhores soluções, enquanto continua a apostar no desenvolvimento de produtos próprios.
