O JobShop inclui Mesas Redondas onde são debatidas questões de interesse e atualidade na área do direito, como o “Futuro das Profissões Jurídicas”, “Carreiras Internacionais”, “Jurista na Empresa”, “Recrutamento e Estágio”, “Outras Profissões Jurídicas” e “Entrevistas de Seleção”.
O Recruiting Lounge, espaço onde marcam presença 43 sociedades de advogados e empresas de prestígio, proporciona a interação entre alunos da Faculdade de Direito e recrutadores: Sociedades de Advogados, Empresas, Consultoras e outras instituições. São perto de duas centenas de profissionais do Direito no Recruiting Lounge, permitindo aos alunos participantes falar com representantes das mais diversas etapas profissionais, nomeadamente Advogados Estagiários, Advogados, Associados, Partners, Consultores e Responsáveis de Recursos Humanos.
A Hora do Sócio, um momento que prevê a presença de sócios nos stands do Recruiting Lounge para, informalmente, conhecerem os alunos e responderem a questões que lhes sejam colocadas, reveste-se também de particular importância. É a oportunidade para o esclarecimento de dúvidas e, também, a possibilidade dos alunos se apresentarem aos decisores das maiores sociedades de advogados. Acontece nos seis momentos de networking criados.
Neste evento é ainda lançado o Catálogo de Participantes, elaborado pelo Gabinete de Carreiras da Escola de Lisboa, onde os alunos encontram informações institucionais e de recrutamento relativos às entidades presentes e contactos diretos para efeitos de recrutamento.
Refira-se que a Escola de Lisboa da Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa apresenta, de acordo com as estatísticas da Direção Geral de Estatísticas da Educação e Ciência, a mais elevada taxa de empregabilidade face às restantes universidades (98% na licenciatura e 99% nos mestrados). Os diplomados desta Faculdade encontram-se maioritariamente nas grandes sociedades de advogados do país, nas magistraturas, nas empresas e na administração pública.
